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Become one of the people behind Wieland.

Wieland Electric – das sind wir: traditionsreich, mittelständisch und Produzent von Spitzentechnologie. Pionier für sichere elektrische Verbindungstechnik und Weltmarktführer für steckbare Elektroinstallation. Wir sind fest verankert in der Region, aber mit dem Anspruch an internationalen Erfolg. Wir haben eine lange Unternehmensgeschichte, aber noch viel Platz für weitere spannende Kapitel in der Zukunft.

 

Im Zuge unserer Transformation und digitalen Neugestaltung von Prozessen und Serviceleistungen suchen wir Unterstützung.

 Aufgabenprofil:

Als ideale Kandidatin oder Kandidat sind Sie in der Lage, die IT-Anforderungen unseres Unternehmens zu verstehen und zu managen. Sie arbeiten effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um IT-Bedarfe zu identifizieren, Prioritäten zu setzen und IT-Ressourcen optimal zu nutzen.

Ihre Fähigkeit, Geschäftsprozesse zu analysieren und in klare, logische Modelle zu übersetzen - idealerweise mittels BPMN 2.0 - dient als Fundament für Prozessoptimierung und IT-Systementwicklung.

Ihre Erfahrungen im Change-Management und Ihre Fähigkeit, andere für Ihre Ideen zu begeistern, sind ebenso wichtig. Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von IT-Projekten, die Implementierung neuer Technologien und die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.

In Ihrer Haupttätigkeit arbeiten Sie eng mit dem HR-Bereich zusammen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse und strategischen Ziele unseres Unternehmens erfüllt werden. Darüber hinaus integrieren Sie Themen wie Datenschutz und Compliance nahtlos in Ihre Arbeit.

 

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Studium (Uni/FH/BA) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Umfassende Kenntnisse in HRIS (Human Resources Information Systems), HR-Analytics, Cloud Computing, Sourcing und Digitalisierung
  • Sehr gute Kenntnisse von Prozessen und Prozessaufnahme im Bereich HR
  • Erfahrung im Change- und Projektmanagement
  • Kenntnisse in Datenschutzbestimmungen, –richtlinien und IT-Sicherheitsaspekten
  • Sie sind Kommunikationsstark und überzeugen Dritte von Ihren Ideen
  • Mit Ihrer Leidenschaft für die Aufgaben begeistern Sie auch Andere

 

Wir bieten Ihnen:

  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegen:innen mit offenen Ohr 
  • Innovativer Freiraum in IT Projekten
  • Regelmäßige Mitarbeiter-/Feedbackgespräche
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag Metall/Elektro
  • 30 Tage tariflichen Jahresurlaub und weitere freie Tage
  • Flexible Arbeitszeiten in großzügigem Gleitzeitrahmen ohne Kernarbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten
  • Einen attraktiven Standort durch sehr gute ÖVM Anbindung
  • Kostenfreie Parkplätze und überdachte Parkplätze für (motorisierte-) Zweiräder
  • Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • Kostenloses Wasser und Obst
  • Vergünstigte Massagen

und vieles mehr…

Ansprechpartner

Martina Friedrich