Wir bieten Ihnen:
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einarbeitung mit persönlichen Mentor:in
- Regelmäßige Mitarbeiter-/Feedbackgespräche
- Vergütung nach dem Tarifvertrag Metall/Elektro
- 30 Tage tariflichen Jahresurlaub und weitere freie Tage
- Kostenfreie Parkplätze und überdachte Parkplätze für (motorisierte-) Zweiräder
- Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
- Kostenloses Trinkwasser und Obst
- Vergünstigte Massagen
und vieles mehr…
Aufgabenprofil:
- Fachliche und disziplinarische Führung von rund 30 Mitarbeitern (m/w/d) im Schichtbetrieb
- Durchführung der Personaleinsatzplanung sowie Einarbeitung, Weiterentwicklung und Beurteilung der Mitarbeiter (m/w/d)
- Sicherstellung der Qualität sowie der Liefertermine zum Kunden
- Überwachung des Maschinen-, Material- und Betriebsmitteleinsatzes nach Kriterien der Wirtschaftlichkeit
- Mitarbeit bei der Beschaffung von Montageanlagen und Betriebsmitteln
- Inbetriebnahme sowie Optimierung von Fertigungseinrichtungen und Betriebsmitteln
- Festlegung neuer Arbeitsprozesse und zielgerichtete Weiterentwicklung bestehender Prozesse
- Mitwirkung bei der Bearbeitung und Umsetzung von komplexen KVP-Themen im Bereich
- Durchführung von technischen sowie sicherheitsrelevanten Unterweisungen
- Verantwortung für die Einhaltung von Wartungsintervallen und Überwachung der Wartungsarbeiten an Fertigungseinrichtungen und Betriebsmitteln
- Mitarbeit bei der Bearbeitung von internen und externen Reklamation (insbesondere Fehlersuche, Festlegung sowie Umsetzung von Abstellmaßnahmen, nachgelagerte Unterweisung der Mitarbeiter (m/w/d)
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung (z.B. Industriemechaniker (m/w/d)) mit Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation
- Nachweisbare Führungserfahrung bzw. Bereitschaft Führungsverantwortung zu übernehmen
- Einschlägige Berufserfahrung in der Montage von elektrotechnischen Komponenten
- Gute Anwenderkenntnisse in SAP und im MS-Office-Paket
- Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Ausgeprägtes Engagement, hohe Flexibilität und Belastbarkeit
Kontakt:
Fragen zu der genannten Stelle werden vertraulich von Herrn Claus-Peter Rothenbach (Telefon 0951/9324-209) beantwortet. Bei Interesse an dieser Stelle, bitten wir Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer sowie Ihrer Verdienstvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an uns zu senden.
Bitte verwenden Sie hierzu unser Bewerberportal über unsere Homepage:
https://www.wieland-electric.com/de/unternehmen/karriere/stellenportal/
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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