Teamleiter (m/w/d) Sales Controlling

Become one of the people behind Wieland.

Wieland Electric – das sind wir: traditionsreich, mittelständisch und Produzent von Spitzentechnologie. Pionier für sichere elektrische Verbindungstechnik und Weltmarktführer für steckbare Elektroinstallation. Wir haben eine lange Unternehmensgeschichte, aber noch viel Platz für weitere spannende Kapitel in der Zukunft.

Kommen Sie in unser #TEAMWielandElectric 

und werden Sie Teil unseres Controllings

Teamleiter (m/w/d) Sales Controlling

(Kennziffer P_2024_232)

Wir bieten Ihnen:

• Individuelle Weiterentwicklung: Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir fördern Sie dabei, Ihr volles Potenzial zu entfalten – mit regelmäßigen Entwicklungsgesprächen und gezielten Schulungen, die Sie kontinuierlich voranbringen. 
• Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel für eine individuelle Work-Life-Balance. Beruf und Privatleben – weil beides zählt.
• Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit in einem hybriden Arbeitsmodell flexibel und mobil zu arbeiten.
• Bequem zur Arbeit: Unser Firmenstandort ist bestens an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Der Hauptbahnhof Bamberg ist nur wenige Minuten entfernt, und auch kostenfreie Parkplätze stehen Ihnen in unmittelbarer Nähe zur Verfügung.
• Urlaub: Profitieren Sie von einem attraktiven Urlaubsanspruch von 30 Tagen und zusätzlichen weiteren freien Brückentagen – um neue Energie zu tanken.
• Vielseitiges Kantinenangebot: Genießen Sie ein abwechslungsreiches Kantinenangebot mit vergünstigten Mahlzeiten, unterstützt von Wieland Electric.  
• Fit und gesund: Profitieren Sie von bezuschussten monatlichen Massagen, Raucherentwöhnungskursen, Impfungen und weiteren Angeboten, die Ihre gesundheitliche Balance unterstützen.

Aufgabenprofil:

• Führung und Teammanagement: Sie übernehmen sowohl die disziplinarische als auch die fachliche Leitung eines dynamischen Teams. Dabei fördern Sie die individuelle Weiterentwicklung und stellen sicher, dass das Team als Einheit effektiv zusammenarbeitet.
• Optimierung und Steuerung des Kennzahlensystems: Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Steuerung des Kennzahlensystems im Bereich Sales & CRM. Dies umfasst die Definition und Implementierung relevanter KPIs sowie die kontinuierliche Analyse der Performance.
• Strategische Business Partner-Rolle: Als Business Partner beraten Sie die Bereiche Sales, Project Management, Innendienst und Tochtergesellschaften in allen Fragen des Controllings und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung von Geschäftsstrategien bei.
• Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem Controlling und der Finanzbuchhaltung, um sicherzustellen, dass alle finanziellen Daten korrekt und transparent fließen.
• Verantwortlich für die Zuarbeit in Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen: Sie übernehmen die Verantwortung für die Zuarbeiten aus Ihrem Verantwortungsbereich zur termingerechten Erstellung der Abschlussarbeiten und sorgen für deren Vollständigkeit und Richtigkeit.
• Externes Reporting und Compliance: Sie sind verantwortlich für das externe Reporting, einschließlich der Erstellung von Berichten zu Transferpreismodellen, Bilanzen und Fremdwährungsfragen (FX). Dabei stellen Sie sicher, dass alle regulatorischen Anforderungen erfüllt werden.

Anforderungsprofil:

• Akademische Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung im relevanten Fachbereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterqualifizierung im Bereich Controlling oder Finanzen.
• Berufserfahrung: Sie bringen mindestens 10 Jahre fundierte Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen, mit. Alternativ verfügen Sie über vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen, die Sie in einem ähnlichen Kontext erworben haben.
• Branchenspezifische Erfahrung: Sie haben fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Kennzahlensystemen und KPIs und kennen sich bestens mit Finanzkennzahlen und der Buchhaltung aus, insbesondere im Kontext eines internationalen Unternehmens.
• Führungskompetenz: Sie haben idealerweise Erfahrung in der Führung von Teams und wissen, wie man die Potenziale von Mitarbeitern fördert und das Team zu Höchstleistungen führt.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse: Sie kommunizieren sicher und professionell auf Englisch, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form, und sind in der Lage, in einem internationalen Umfeld zu agieren.
• Analytische Fähigkeiten & Kommunikationsstärke: Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus und verstehen es, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren. Als Teamplayer arbeiten Sie gerne interdisziplinär und bringen Ihre Ideen aktiv ein.
• Verantwortungsbewusstsein & Flexibilität: Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit aus, um auf sich ändernde Anforderungen und Prioritäten schnell und souverän zu reagieren.

Kontakt:

Fragen zu der genannten Stelle werden vertraulich von Frau Friedrich (Telefon 0951/9324-422) beantwortet. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!